Dolny Śląsk
Atrakcje Kotliny Kłodzkiej w niecodziennym wydaniu

Każda wycieczka powinna być przygodą. Coraz większe uznanie zyskują tematyczne pakiety turystyczne, które oferują zwiedzanie w ramach określonego scenariusza. Pakiet przygotowany przez portal podróżniczy ZnaneNieznane.pl to gwarancja dobrej zabawy i poznania jednego z najpiękniejszych zakątków Polski.
Inne artykuły
Zatrudnianie cudzoziemców
Kontrola legalności pobytu w Polsce cudzoziemców nie powinna leżeć w gestii zatrudniającego na pracodawcy, a własnie w organach państwa. Wprowadzenie sankcji karnych i administracyjnych za przyjmowanie do pracy cudzoziemców nie stosujących się do innowacyjnych przepisów może w ogóle działać odpychająco przedsiębiorców od ich zatrudniania - uważa PKPP Lewiatan.
Wydarzenia roku

28 stycznia w Katowicach doszło do największej katastrofy budowlanej w historii Polski. Podczas wystawy gołębi pocztowych zawaliła się hala Międzynarodowych Targów Katowickich. W katastrofie zginęło 65 osób, ponad 140 zostało rannych.
Obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej przez pracodawcę
W rozdziale kodeksu pracy poświęconemu obowiązkom pracodawcy a dokładnie w art. 94 pkt 9a przewidziany jest obowiązek prowadzenia dokumentacji przez pracodawcę w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników.
Dodatkowo pkt 9 b powołanego artykułu stanowi o obowiązku przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Obowiązek ten jest jednym z podstawowych, które spoczywają na pracodawcy a szczególne wytyczne dotyczące tego obowiązku uregulowane są w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Dodatkowo pkt 9 b powołanego artykułu stanowi o obowiązku przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Obowiązek ten jest jednym z podstawowych, które spoczywają na pracodawcy a szczególne wytyczne dotyczące tego obowiązku uregulowane są w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Co decyduje o VAT
Aby zostać podatnikiem VAT, trzeba działalność prowadzić samodzielnie. Niestety pojęcie „samodzielność” wciąż budzi wiele wątpliwości.
Jak podkreśla Marcin Zawadzki, specjalista w Ernst & Young, w praktyce nie jest do końca jasne, gdzie przebiega granica, za którą działalność zaczyna nabierać przymiotu samodzielności. W świeżym rozstrzygnięciu WSA w Warszawie (sygn. akt VIII SA/Wa 208/11) jako jeden z pierwiastków świadczących o samodzielności NZOZ rzeczono działanie jako pracodawca.
Jak podkreśla Marcin Zawadzki, specjalista w Ernst & Young, w praktyce nie jest do końca jasne, gdzie przebiega granica, za którą działalność zaczyna nabierać przymiotu samodzielności. W świeżym rozstrzygnięciu WSA w Warszawie (sygn. akt VIII SA/Wa 208/11) jako jeden z pierwiastków świadczących o samodzielności NZOZ rzeczono działanie jako pracodawca.